为了进一步加强学校与家庭的联系，取得家长对学校工作的支持与理解，落实三全育人，suncitygroup太阳集团员工管理科科长刘雨辰和辅导员秦芃自7月27日以来对学院4名员工家庭开展了走访活动。

了解学情精心选择

不同的成长环境形成了员工们鲜明的性格特征，在学校的表现也都各不相同。为了提高家访的实效性，切实让员工和家长感受到学校的关爱和重视，老师们精心整合员工资料，有针对性的选择家访对象，了解员工的身心发展状况和在家里的表现情况，向家长有针对性地提出家庭教育的建议。

以爱之名倾听心声

在家访过程中，每走进一个家庭，老师们都会受到员工和家长的热情欢迎。通过交谈，很多家长会惊喜地发现孩子有很多自己未曾注意的优点，老师们也会发现平时未注意到的细节。老师们对员工家长介绍学校的奖助贷政策，鼓励员工通过努力的学习争取奖学金；对于不分专业课落后的问题，了解员工的学习状态和学习方法，共同面对问题、解决问题；对于心理状态欠佳的员工，关注员工的内心想法，与家长加强沟通，鼓励、开导员工。离别时，家长们依依不舍的说道：“孩子能在这样的学校读书，我们很放心。”

躬身自省育人不止

家访中，教师和家长的正面接触，可以使老师们掌握员工及其家庭的更多信息，在日后的教学管理过程中，不断改进方式方法，针对每个员工的不同特点正确加以引导，更好地开展工作。

此次家访活动，拉近了教师与家长的距离，让孩子感受到了老师的关爱，让家长感受到了学校的温暖，让老师重新审视自己的责任，把教书育人真正落到细处和实处。